向创新要发展，向创新要效益
——记2019年度创新表彰
电联公司从成立之初，就把创新作为企业发展的重要精神，电联的每一次成长，取得的每一项成就都离不开“创新”二字。为此公司建立了《创新和合理化建议控制程序》，旨在培养创新土壤，调动员工创新思维，激发创新热情。
2019年各部门员工积极开动脑筋，发挥创造力，从经营、生产、技术、制度各方面做了很多创新工作。根据公司《创新和合理化建议控制程序》规定，管理中心风创体系部对2019年度完成的“合理化建议”、“创新建议”、 “经济信息情报”、“质量信息反馈”、 “专利和知识产权”、“论文发表”、“政府政策补助”等项目进行组织申报，经评审共有70项创新，49人被列入2019年度创新名单。为表彰广大员工作出的创新努力和贡献，公司进行了创新奖励共计20余万元。
有创新才有发展，有创新才有效益。电联的未来发展离不开创新，只有不断创新才能在未来多变的市场环境下依然处于领先地位。作为电联人，我们要“求新”、“求变”，通过不断地创新实践促进个人的发展、助力企业的发展和社会的发展。
附：2019年创新奖励名单（排名不分先后）
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序号
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部门
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姓名
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1
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集成建筑事业部
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李铭
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2
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集成建筑事业部
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楼超
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3
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集成建筑事业部
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沈剑翔
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4
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集成建筑事业部
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徐兴
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5
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铁塔事业部
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丁素军
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6
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铁塔事业部
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黄玉国
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7
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铁塔事业部
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潘家军
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8
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铁塔事业部
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施敏芳
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9
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铁塔事业部
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苏焕盛
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10
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铁塔事业部
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徐根林
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11
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铁塔事业部
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徐海军
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12
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铁塔事业部
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徐建宏
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13
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研发事业部
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陈杰
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14
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研发事业部
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陈熟连
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15
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研发事业部
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程育林
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16
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研发事业部
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杜彧
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17
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研发事业部
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贾钊
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18
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研发事业部
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罗军
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19
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研发事业部
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石振舟
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20
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研发事业部
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唐紫松
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21
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研发事业部
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屠洛滨
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22
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研发事业部
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王浩
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23
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研发事业部
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夏勇进
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24
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研发事业部
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于立杰
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25
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研发事业部
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张应品
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26
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研发事业部
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章立鹰
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27
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研发事业部
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支绍文
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28
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研发事业部
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智二辉
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29
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研发事业部
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曾金平
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30
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供应链事业部
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陈志荣
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31
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供应链事业部
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欧阳松
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32
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供应链事业部
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施国珍
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33
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供应链事业部
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汪校焕
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34
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供应链事业部
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吴祥峰
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35
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供应链事业部
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杨海鹏
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36
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供应链事业部
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杨天星
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37
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供应链事业部
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张斌
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38
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财务中心
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陈黎明
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39
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财务中心
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沈利
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40
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财务中心
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沈珊珊
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41
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财务中心
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汪君红
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42
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财务中心
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叶莺
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43
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财务中心
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袁式超
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44
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管理中心
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黄兵兵
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45
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管理中心
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钱根姣
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46
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管理中心
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俞萍
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47
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管理中心
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郑颖
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48
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人资、管理中心
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张海霞
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49
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人资中心
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陈玉香
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