2016年3月-4月，为了进一步提升职工技能水平，打造一支适应公司高速发展、转型升级的专业化技工队伍，电联工程技术股份有限公司供应链事业部举办了2016年职工全工种技能大赛。大赛旨在结合企业的实际需求，为一线工人搭建切磋技艺、交流技术、展示技能的平台，以赛促学，提高我公司各技术工种从业人员的专业技术素质，展示企业软实力。

本次大赛分为理论考试及实际操作项目两大块，涉及电焊工、埋弧焊工、拼装铆焊工、叉车工、天车工以及仓库管理员六个工种。在理论考试中，选手们在3个小时考试时间内，按照考题规则，进行了理论作答；在实践操作中。选手们根据对应工种，进行专业性很强同时又富有趣味性的比赛，如铆焊工的“铁球穿心射靶”及叉车工的“平稳载货进窄门绕圈”等等。

根据大赛要求，供应链的相关负责人也对选手的理论成绩和实践成绩进行了综合评定并公布了比武成绩。每个工种都有技术娴熟的专业技工获得由供应链事业部颁发的荣誉证书及物质奖励。

本次大赛，对公司员工的技能素质进行了一次摸底和促进，效果十分显著。通过这种实战型的比赛，全体员工都对自己的技能素质情况有了准确的认识，也为公司今后对每一名员工的管理、考评和培训提供了客观准确的依据，起到了以大赛促进企业发展的良好效果。目前，通过此次技能大赛，已在广大员工中掀起了一股爱岗敬业、学习赶超的良好风气，实现了通过大赛锻炼队伍，提升员工素质的目标。在今后的工作中，我们还将不断总结经验，深入贯彻落实科学发展观，为培养一支适应公司战略目标需要的高技能人才队伍而努力奋斗。

理论考试现场

叉车工平稳载货进窄门绕圈比赛

电焊工骑座式水平固定焊（通球试验）比赛