2015年4月30日下午2点,电联“2014年度创新大会”在公司14楼办公室胜利召开,会议对2014年度创新先进集体和个人进行了表彰。

图:发展中心钱阮富先生介绍本中心2014年度创新成果
会议由公司副总裁徐华刚先生主持,徐华刚先生对2014年创新工作中涌现出的创新先进集体和个人给予了肯定并对创新的分类、创新的特点、创新的实施细节等方面进行了论述,指出产品创新,要按市场需求而定;今后,创新可采取积分制,与现有的KPI绩效考核不相冲突,加强审核和论证。各事业部、各中心负责人针对创新各自阐述了自己的看法。
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图:公司董事长、总裁胡正发先生与公司副总裁徐华刚先生在创新大会上进行沟通
随后,董事长胡正发先生总结:电联的企业精神是高效、创新、敬业。给客户提供高附加值的产品和服务,赢得了客户的信任和尊敬,这是企业得以快速成长的原因。要善于发现问题,解决问题,人人创新,时时创新,处处创新。技术创新、管理创新、制度创新,与人分享创新,持续学习,用今天的方法解决今天的问题。细节决定成败,创新要开展批评与自我批评,要触及灵魂。

图:公司副总裁徐华刚先生为获得2014年度创新先进集体奖的供应链事业部代表文进坤先生颁奖并致辞
大会表彰了2014年度先进集体和个人,获得先进集体创新奖前三名的分别是第一名研发事业部、第二名发展中心、第三名供应链事业部。公司副总裁徐华刚先生分别向前三名获奖单位代表颁奖并致辞,对在过去的一年中企业创新方面所取得的成绩予以了肯定和鼓励并对2015年度创新工作提出了新的要求和期望;会议同时对获得创新先进个人称号的十位员工给予了嘉奖。 |