“公司宗旨是产品与人品同在，信誉与生命共存。”、“电联的企业精神是高效、创新、敬业。”“公司是国内领先的通信塔桅整体解决方案提供商”这是11月12日，公司人力资源部对近期入职的19名新员工进行企业文化、企业概况介绍等培训中的一些内容。
        按照公司要求，为进一步加快新入企员工成才建设，培养出更多的专业人才、技术技能人才，提升企业核心竞争力，公司人力资源部门组织近期新入职的19名新员工进行了入企培训；这些新员工既有来自后台支撑部门的，也有来自销售一线的。培训内容分为公司概况、5S培训、KPI宣贯等三大块。包括企业宗旨、企业精神、企业文化、公司产品介绍等内容。
        培训结束后，19名新员工还赴江东生产基地接受系统的通信塔桅生产培训学习。经过系统的培训学习，使新员工对公司的发展历史、企业文化底蕴有了较为系统的了解，对通信塔桅行业、通信塔桅制造等相关知识有了清晰的，进一步的认识。大家纷纷表示：通过系统的培训，了解了公司概况、企业文化，明晰了自己的职业方向，受到了精神上的洗礼，在今后的工作中，努力使自己成为一名合格的“电联人”，为电联的发展创造新业绩。