为强化内部服务意识，提高公司部门间的相互协作能力，深入了解业主单位需求，保障和提高工作质量。日前电联工程技术有限公司，开展了一场名为“二线岗位员工上一线”活动，得到了公司各事业部、中心的大力支持，广大二线岗位员工踊跃报名参加。
      公司副总裁徐华刚出席“二线岗位员工上一线”活动动员大会时指出，真正优质的服务不单只是一线直接对业主的服务，而应延伸到整个企业的运作链，体现的是企业的整体素质。通过该活动，提高后台支撑部门员工的协调服务能力和团队精神；提高相关业务服务保障能力，最终让业主满意，真正实现“产品与人品同在，信誉与生命共存”的理念，“高效、创新、敬业”的企业精神。
      销售工程事业部总经理助理陆健海出席了会议，并向上一线员工详细讲解了通信基站勘点、立项、工程督导等岗位工作内容及注意事项。人资中心副总监董志武、销售工程事业部商务主管徐田，分别向上一线员工介绍了上一线的要求、注意事项，以及商务工作的内容、特点和注意事项。
      作为电联的优良传统，“二线岗位员工上一线”活动在电联已开展多年。该活动可有效提高二线岗位员工对销售、安装、生产等一线部门的工程类岗位、安装类岗位、支撑服务性岗位工作流程和业务内涵的认识。让员工在服务他人的工作中，加强彼此的了解与认同，加深谅解与支持，加强协作，使团队精神得到不断强化，使团队的价值在彼此的服务与支持中体现出1+1＞2的力量。

                                  “二线岗位员工上一线”活动动员大会

                                    公司上一线员工在学习相关岗位知识